Материальные условия работы для беременной - обещание доплаты до среднего не выполнено
опубликован 12.03.2015, 11:27
У меня такая ситуация на работе: я беременная, справку в отдел кадров предоставляла. Мне предложили перевестись на менее оплачиваемую работу и на словах пообещали что будут доплачивать до среднего. Я написала заявление и перевелась, но когда получила расчетный, то доплаты до среднего не нашла, пошла в отдел труда и зарплаты, а мне сказали, что не должны оплачивать по среднему, т.к. я перевелась по собственному желанию и будут оплачивать по тарифу. Правомерны ли такие действия по отношению к беременной?
правомерны - вы перевелись по собственному желанию - видели же на какую должность вас переводят и какая там зарплата. Не надо верить устным обещаниям
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тосно
Похожие вопросы
Отдел кадров направляет заявление в труд. книжку для увольнения по соглашению сторон - есть ли законность в их действиях?
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Отработка после больничного - правомерное требование или нарушение прав работника?
Как сократиться без компенсации и не отдавая трудовую книжку - мой опыт проконсультироваться
Изменение должности на слесаря без моего согласия и полной оплаты - что делать?
Перевод на другую должность после реорганизации - обещанная зарплата оказалась меньше. Что делать?
Обжалование заявления о приеме на временное место работы после декретного отпуска - последствия и возможные варианты
Вопросы и затруднения с получением перевода на легкий труд во время беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут