Какие права имеют работницы, сокращенные по собственному желанию, в муниципальной организации?

Вопрос №6291685 из г. Краснодар
опубликован 12.03.2015, 17:59

Задайте вопрос юристу. Здравствуйте! Мою маму на работе и еще 3 х человек попросили написать заявления по собственному желанию. Объяснили это сокращением штата. Эти женщины все на пенсии, но продолжали работать. Организация муниципальная. Скажите, положено организации при их сокращении соблюсти все правила увольнения в таком случае с выплатами всех полагающихся компенсаций.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае ничего подписывать не нужно, пусть сокращают и выплачивают выходное пособие.

12.03.2015, 18:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Юрист из города Вязники

4.6 238 отзывов

Конечно положено соблюсти. Должны об этом предупредить за два месяца в письменной форме до начала сокращения штата.

Затем предложить другую имеющуюся работу у этого работодателя.

И вот только тогда. когда Вы откажетесь от предложенной Вам другой работы, вот тогда и будет считаться что Вы уволены. И при растржении трудового договора в этом случае никаких заявлений, в том числе по собственному желанию не подписываются и не даются работодателю. Иначе будет другое основание для увольнения, конечно же без выплаты выходного пособия, в порядке установленном статьей 178 ТК РФ.

Смотрите, мне кажется, исходя из Вашей ситуации, Вас хотят развести, и отделаться от Вас меньшими затратами. Вот и предложили Вам написать по собственному.

Если работодатель не соблюдет того, что я указал (предупреждение не позднее 2 месяцев, предложение Вам другой работы у него), то суд Вас восстановит на работе. А с увольнением по собственному, Вы в суде не сможете требовать восстановления. Вам придется доказывать, что Вас заставили написать по собственному. А это очень сложно.

12.03.2015, 18:35

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста