Сокращение на работе - Неправильное руководство и дискриминация по половому признаку?

Вопрос №6293901 из г. Воронеж
опубликован 12.03.2015, 21:50
Сегодня я получила уведомление о сокращении. Я являюсь достаточно квалифицированным работником. Но я пришла одна из последних. Я понимаю что сокращение и для работодателя непростой вопрос. Анализируя обстановку я думаю что начальник руководствовался тем что у меня есть муж а не моей квалификацией. Что можно предпринять. Я очень люблю работу. А мне 42 года. И большой опыт в данной сфере никаких нареканий. Один иждевенец.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Если считаете, что ваши права нарушены, то можете обратиться с иском в суд о восстановлении в работе

12.03.2015, 22:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских