Сокращение на работе - Неправильное руководство и дискриминация по половому признаку?
Вопрос №6293901
из г. Воронеж
опубликован 12.03.2015, 21:50
опубликован 12.03.2015, 21:50
Сегодня я получила уведомление о сокращении. Я являюсь достаточно квалифицированным работником. Но я пришла одна из последних. Я понимаю что сокращение и для работодателя непростой вопрос. Анализируя обстановку я думаю что начальник руководствовался тем что у меня есть муж а не моей квалификацией. Что можно предпринять. Я очень люблю работу. А мне 42 года. И большой опыт в данной сфере никаких нареканий. Один иждевенец.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если считаете, что ваши права нарушены, то можете обратиться с иском в суд о восстановлении в работе
12.03.2015, 22:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Воронеже
Консультации по трудовому законодательству
46
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Составление должностных инструкций
42
Коллективный иск к работодателю
42
Взыскание невыплаченной заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Взыскание заработной платы
41
Похожие вопросы
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит
Можно ли уволиться по сокращению после переноса даты сокращения?
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Правомерны ли действия администрации при сокращении штатов?
Работодатель не сократил сотрудников из-за пандемии - правомерные действия или нарушение закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут