Как принять решение - под сокращение или уволиться по соглашению сторон, с учетом семейной ситуации?
опубликован 13.03.2015, 02:07
Муж попал под сокращение, отрабатывает последние недели. Младшему ребенку исполнилось 3 года, хотят сократить, но еще предлагают уволиться по соглашению сторон. Подскажите, как лучше поступить. Пойти под сокращение или по соглашению сторон, что является наиболее правильным в данной ситуации.
Подскажите, как лучше поступить.
Пойти под сокращение в этом случае. он будет получать пособие из ЦЗН в качестве безработного. но нужно сравнить суммы. пособия и заработной платы
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Я тоже попадаю под сокращение и мне предлагают или сокращение или соглашение сторон, муж точно под сокращение.
Увольняйтесь под сокращение.Выплатят выходное пособие плюс компенсация на период трудоустройства.при условии ,что встанете на учет в службе занятости в течение 14 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация