Мне предлагают уволиться по соглашению, хотя я знаю, что будет сокращение. Как лучше поступить?
опубликован 16.11.2017, 11:40
Добрый день! Увольнение по сокращению штата является предпочтительным, также существуют гарантии и компенсации для работника. По соглашению Вы просто уволитесь и будете искать другую работу.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Если вы знаете, что будет сокращение, то увольняться по собственному желанию не нужно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Добрый день! При сокращении численности штата вас должны уведомить за два месяца до даты увольнения. При этом подать все сведения на сокращаемых сотрудников в центр занятости. После увольнения они вам обязаны платить вашу ежемесячную зарплату в течении 3 месяцев. Увольняя вас по соглашению сторон такие обязанности у работодателя отсутствуют.
Добрый день, уважаемый ФИС
Не соглашайтесь просто так уволиться, просите два оклада и тогда ничего не потеряете либо Эдите сокращения.
Удачи вам и вашим близким!
Здравствуйте! Однозначно лучше будет уволиться именно по сокращению вы и компенсацию получите и так гораздо лучше будет уволиться.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Отказ от соглашения о сокращении - какие выгоды это может принести мне
Как принять решение - под сокращение или уволиться по соглашению сторон, с учетом семейной ситуации?
Как принять правильное решение - уволиться по соглашению или по сокращению, если дочь проработала 4 месяца в банке?
Как выбрать между увольнением по соглашению и по сокращению для моей жены, чтобы минимизировать потерю выплат от компании?
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Сравнение сокращения и ухода по соглашению со стороны работника
Как правильно выбрать форму увольнения - по соглашению или по приказу сокращения?
Как выбрать между соглашением и сокращением при начале сокращений на заводе, учитывая выплаты и алименты?
Как выбрать выгодный способ увольнения - по соглашению сторон или по сокращению, учитывая финансовые аспекты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут