Вопросы по трудоустройству в бюджетном учреждении - момент внесения записи в трудовую книжку и возможность оформления гарантийного письма
Вопрос №6311180
из г. Омск
опубликован 15.03.2015, 09:29
опубликован 15.03.2015, 09:29
Ситуация следующая - при приеме на работу в бюджетное учреждение работнику обещали зарплату 13 000. В трудовом договоре указана заработная плата в 8 т.р. Договор и приказ о назначении работник подписал, но размер заработной платы по договору увидел не сразу. После этого, работник не желает работать в данной организации, так как заработная плата по договору его не устраивает. Работник отработал три дня, испытательного срока при приеме на работу у него не было. В связи с этим возникают два вопроса - когда вносится запись в трудовую книжку о трудоустройстве работника? Через пять дней после того, как он приступил к своим обязанностям в указанной организации? И второй вопрос - если запись в трудовую еще не внесена, можно ли каким-то образом попросить, чтобы ее не вносили, чтобы в дальнейшем не возникало вопросов по поводу того, что работник мало отработал в этой организации, например, можно ли написать что-то типа гарантийного письма содержание которого будет отражать тот факт, что работник не имеет претензий к организации по поводу того, что запись в трудовую книжку не внесена, чтобы подстраховаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, можете потребовать, чтобы запись не внносили в трудовую книжку.
15.03.2015, 09:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 710
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
722
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
4.9
151
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Как отменить печать в трудовой книжке, если работник не подписал приказ о приеме на работу и трудовой договор?
Возможность внесения записи об исполнении обязанностей главного бухгалтера в трудовую книжку сотрудника на основании норм ТК РФ
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Правомерны ли действия государственного инспектора труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут