
Работодатель предлагает преждевременное увольнение, возможно ли этот вариант без выплаты денег за обучение?
опубликован 15.03.2015, 16:29
По контракту нужно отработать 2 года, иначе нужно выплатить деньги за обучение. Сейчас работодатель просит уволиться, преждевременно указанного срока. Предлагает это сделать либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Правильно ли я понимаю, что во втором случае выплачивать работодателю ничего не понадобиться (даже если такой формулировки о возврате денег по тексту соглашения о расторжении трудового договора не будет)?
Спасибо.
В Вашем случае Вам надо увольняться не по собственному желанию, а по соглашению сторон.
В соглашении, если Вы не собираетесь возвращать денежные средства, потраченные работодателем на Ваше обучение, в соглашении лучше отдельным пунктом прописать, что работодатель не будет взыскивать их.
В случае, если увольнение происходит раньше срока и оно нужно больше работодателю, Вы можете попросить от работодателя компенсацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
