Отказ работодателя в возмещении расходов за первичный медосмотр - правомерен или нет?
Вопрос №6330736
из г. Челябинск
опубликован 17.03.2015, 15:25
опубликован 17.03.2015, 15:25
Прошу работодателя возместить расходы за первичный медосмотр при поступлении на работу, на заявлении резолюция об отказе: согласно ст.213 тк рф осуществляется компенсация, но только если мед. комиссия была пройдена в поликлинике по месту жительства, а не в коммерческой организации!
Правомерен ли отказ? Не нашла ссылку в тк на такие условия... считаю, что работодатель обязан оплатить в любом случае!
Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Спасибо, угрожать не хочется, т.к. работа устраивает пока, как еще убедительно можно настоять на положительном решении?
18.03.2015, 07:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте Елена, работодатель обязан оплатить вам медицинский осмотр. Скажите,что напишите в инспекцию
17.03.2015, 17:27
Юридические услуги в Челябинске
Похожие вопросы
Медосмотр для сантехника на частном предприятии - кто должен оплатить расходы?
Вопрос об оплате медицинской комиссии при приеме нового сотрудника - кто должен ее оплачивать?
Отказ от оплаты медицинского осмотра при приёме на работу по срочному ТД - что говорит коллективный договор?
Должен ли работодатель оплатить первичный медосмотр при поступлении на работу?
Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
Вопрос - Обязан ли работодатель возмещать затраты на первичный медосмотр при трудоустройстве?
Возможен ли возврат денежных средств за отказ в допуске на работу в результате медосмотра?
Работодатель не оплачивает мед. комиссию - правомерно ли это и как получить возмещение расходов?
Заявление об отказе прохождения медосмотра в условиях, предложенных работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут