Выходное пособие в случае увольнения - выплаты и размеры
опубликован 18.03.2015, 15:11
Попал под сокращение. Я так понимаю в день увольнения мне выплатят выходное пособие среднемесячного заработка, затем через месяц еще и спустя месяц еще. В итоге работодатель получается мне выплатит три среднемесячных заработка? А как дальше платит биржа труда? В законе написано, что 75%, но не выше 4900 рублей.
Мой среднемесячный заработок 30 тысяч рублей, получается я буду получать 4900 или все же 30 000?
При увольнении получите за 1 месяц выходное пособие, через 2 месяца-за 2 месяц, и через месяц-за 3 месяц (ст. 178 ТК РФ).Получите 4900 руб.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Все причитающиеся суммы должны быть выплачены в день увольнения, а не через 2-3 месяца.
Пособие будете получать, к сожалению, только 4900.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по соглашению сторон + возможные выплаты при постановке на биржу труда
Выплата среднемесячного заработка при временной нетрудоспособности после сокращения - что должен выплатить работодатель?
Размер пособия по безработице после 4 месяцев составит 19800 рублей в месяц
Оспорить выплату среднемесячного заработка после увольнения - правомерность требования и сроки выплаты.
Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда.
Еще 2 месяца после увольнения или выходное пособие уже считается как месяц?
Увольнение по соглашению или по инициативе работодателя - как определиться и не потерять деньги?
Увольнение по сокращению штата - как получить пособие по безработице?
Банк, ликвидация и невыплата парашютов - как получить выходное пособие по Трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут