Каким образом требовать работодателя соблюсти условия 254 статьи ТК?
Вопрос №634793
из г. Пущино
опубликован 13.09.2008, 23:54
опубликован 13.09.2008, 23:54
Я беременна. Работа связана с постоянным подъемом тяжести (по 7 кг каждые 7-10 минут). Других вакантных должностей на предприятии нет.
А "снижение нормы выработки" проблему не решает, все равно надо поднимать эти тяжести, я - упаковщица.
Т.о. перевод практически невозможен. Каким образом требовать работодателя соблюсти условия 254 статьи ТК?
Спасибо от всех, находящихся в моем положении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Или найти место, где исключается неблагоприятное воздействие.
14.09.2008, 00:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
204
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
738
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как получить информацию о вакантных должностях при сокращении и убедиться в полном списке предложений
Процедура сокращения должности в МВД - права и возможности мать-одиночки
Повышение нормы выработки без вознаграждения - как бороться с нарушениями на предприятии
Работодатель изменяет условия премирования задним числом и увеличивает норму выработки - правомерны ли такие действия?
Ответственность работодателя за необеспечение нормальных условий работы и возможность его отстранения или увольнения
Правомерность увольнения при ликвидации - роль работодателя в выборе перевода на вакантные должности
Защита прав беременных женщин по трудовому кодексу РФ и обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут