Защита прав беременных женщин по трудовому кодексу РФ и обязанность работодателя обеспечить безопасные условия труда - анализ ситуации с длительной поездкой до работы и возможность перевода на более близкую точку
Вопрос №3094048
из г. Екатеринбург
опубликован 19.12.2013, 09:53
опубликован 19.12.2013, 09:53
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Являются ли-погодные условия и транспортные неудобства связанные с длительной поездкой с пересадками до работы и обратно-неблагоприятными. Я менеджер по продажам розничной сети. У предприятия на котором я работаю есть розничная точка не далеко от моего дома. Мне отказывают в переводе на нее. И приходится ездить по полтора часа. Есть ли статья обязывающая мое руководство перевести меня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
являются ли- погодные условия и транспортные неудобства связанные с длительной поездкой с пересадками до работы и обратно-неблагоприятными - нет не являются.
19.12.2013, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.3
31 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую
Должно ли быть обязательно медицинское заключение или достаточно ее заявления?
Вопросы о работе беременных женщин - нормы выработки и условия работы
Вопросы ограничения трудовой деятельности беременного работника в офисе перед ПК и сокращении рабочего времени
Беременная социальный работник оспаривает отказ работодателя перевести на другую должность в соответствии с ТК РФ
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Возможность снижения рабочей нагрузки для беременных женщин в офисе согласно Трудовому кодексу РФ - оформление и последствия
Индексация среднего заработка работницы справки о беременности
Нарушение статьи 254 ТК РФ - отказ работодателя в переводе на другую работу с сохранением заработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут