Вопрос правомерности отпуска и декретного отпуска госслужащего
Вопрос №6367740
из г. Тюмень
опубликован 22.03.2015, 06:55
опубликован 22.03.2015, 06:55
Госслужащий идет в отпуск по графику с 23.04.15 за период /с 6.04.15 по 9.04.16/ на 43 дня, авансом, 4.07.15 уходит в декрет/больнич. 30 недель/ Правомеорно ли взять так отпуск или не положено?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если у вас отпуск по графику , то вам обязаны его предоставить в полном объеме. Заявление на отпуска по графику не пишутся. Работодатель обязан письменно под роспись уведомить работодателя о начале отпуска не позднее чем за две недели до его начала. Статья 123 ТК РФ . Однако 43 календарных дня с 23.04.15 истекают 6 июня 2015 года, а не 3.07.2015, как вы пишите. Так что можно попросить работодателя о изменении даты начала отпуска . Вы можете в этом случае написать заявление на перенос даты начала на более поздний срок, чтобы сразу из ежегодного уйти в отпуск по беременности. Отказать вам в данном случае работодатель не имеет права в силу статьи 260 ТК РФ . С 21 мая 2015 по 03 июля 2015 будет 43 календарных дня если, конечно у вас ежегодный отпуск именно 43 календарных дня).
23.03.2015, 07:01
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, сможете взять отпуск.
22.03.2015, 06:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Т.е. я могу все 43 дня взять перед декретным отпуском с 23.04.2015 по 3.07.15, правильно? Как правильно написать заявление, ссылаясь на статьи ТК?
23.03.2015, 06:17
Здравствуйте! Да,Вы можете взять отпуск полностью.Так и пишите,прошу предоставить очередной отпуск на 43 дня с такого-то числа согласно ст.260 ТК РФ.
23.03.2015, 06:59
Юридические услуги в Тюмень
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы предоставления отпуска сотруднице по срочному трудовому договору в декрете
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Я могу взять перед декретом только эту неделю или все-таки авансом могу взять все 28 дней?
Сколько дней отпуска можно взять перед декретом и возможно ли взять авансом дни отпуска
Возможность взять отпуск авансом в декрете за следующий год
Возможность взять авансом дни отпуска до декрета при беременности и родах - вопросы и ответы.
Вопросы отпуска и банкротства - право на взятие отпуска авансом и мотивирование директором
Вопросы отпуска и декрета для работника на крайнем севере
Вопрос отпуска воспитателя перед выходом в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут