Возможно ли вновь инициировать мое заявление о переводе на понижение в должности и окладе после 7-месячного периода?
Вопрос №6371224
из г. Уфа
опубликован 22.03.2015, 17:14
опубликован 22.03.2015, 17:14
Моё личное заявление о переводе на понижение в должности и окладе написано более 7 месяцев. Позже директор поменял мнение и заявлению, согласованному в вышестоящем Холдинге департаментами и отделами не дал ходу, т.е. не издал приказ о моём переводе. Вопрос: Действительно ли моё заявление написанное в прошлом году по истечению такого срока? Может ли он вновь его инициировать? И на какой ЗД мне опираться? Спасибо за внимание!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Сроки исполнения заявления могут быть типовыми и индивидуальным:
типовой срок исполнения документа - срок, установленный нормативно-правовым актом;
индивидуальный срок исполнения документа - это срок исполнения документа, установленный организационно-распорядительным документом организации или резолюцией.
По заявлению о переводе установленных законодательством сроков нет.Оно будет считаться действительным.
22.03.2015, 17:48
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Добрый день! Данное заявление является действительным.
22.03.2015, 17:25
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Реорганизация фирмы - приказ о сокращении должности и заявление на перевод - что стоит знать
Работадатель издал односторонний приказ о переводе на другую должность при беременности
Несоответствие должностей в заявлении на перевод и дополнительном соглашении - возможность отзыва заявления
Должна ли я сразу дать согласие на новую должность или могу "думать" положенные для уведомления два месяца?
Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа
Мать-одиночка столкнулась с проблемами на работе
Права сотрудника при переводе на более низкооплачиваемую должность - обязанности, правила увольнения и даты официального перехода
Заявление на перевод на другую должность - срок действия и возможность отказа
Неправильное изменение оклада - что делать, если ваша должность снижается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут