Переживает ли мать в декрете о возможном сокращении на работе
Вопрос №6377447
из г. Челябинск
опубликован 23.03.2015, 13:56
опубликован 23.03.2015, 13:56
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, на моей работе идет сокращение, отдел кадров выводит всех за штат (не важно в декрете или нет) и по приказу из Главного управления могут потом кого-то в штат уже не взять. Я очень переживаю, ведь у меня маленький ребенок. Могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Согласно ст.179 ТК ФР у вас преимущественное право на оставление на работе.
23.03.2015, 14:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Могут ли в такой ситуации вывести за штат работника в декретном отпуске, а назад не принять?
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Планируемый выход из декрета - возможное сокращение или увольнение госслужащего в условиях организационных изменений
Декретный отпуск и его последствия
Может ли сотрудницу в декретном отпуске сократить по причине сокращения штата, и есть ли возможность продления отпуска до 3 лет?
Проблема с работой для сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
«Перспективы перевода на другую должность при сокращении сотрудников в отпуске по уходу за ребенком»
Нужно ли выходить из отпуска по уходу за ребенком при переходе в обычный отпуск за отработанное время?
Возможность пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком после сокращения отдела
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут