Право работодателя на уменьшение заработной платы и обязанность индексации - вопросы и ответы
Вопрос №6383863
из г. Радужный
опубликован 24.03.2015, 08:55
опубликован 24.03.2015, 08:55
Я работаю на предприятии восемь лет, на протяжении последних пяти лет оклад остался не измененным но убираются всяческие премии и надбавки, тем самым зарплата с каждым годом ниже и ниже (с 35 тыс. руб на данный момент составляет 19 тыс. руб) Скажите обязан ли работодатель производить индексирование заработной платы, если в нормативных документах предприятия об этом ничего не говорится. Имеет ли право работодатель с каждым годом уменьшать заработную плату.
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет- изменять з/п без согласия работника в одностороннем порядке работодатель не может. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
24.03.2015, 09:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Вопрос индексации заработной платы на предприятии - обязанность или право работодателя?
Как изменится заработная плата на предприятии во время карантина? Оплатят ли только оклад без премии?
Отсутствие индексации заработной платы - имеет ли работник право на иск?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года
Предприятие отказывается выплатить заработную плату - возможно ли забрать имеющуюся технику на счету вместо неоплаченных зарплат?
Так, 10-го марта выплатили оклад за январь, после этого ничего больше не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут