Как защитить свои права при изменении графика работы и перестановке смен работникам?

Вопрос №6385546 из г. Ярославль
опубликован 24.03.2015, 12:21
Скажите, имеет ли работодатель менять по несколько раз в месяц график работы и переставлять смены работникам? На работе есть 2 графика:1-официальный на оплату,2-на фактическую работу. Можно ли как то выходить на работу по официальному, а не по рабочему и на что сослаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, должен быть один график работы.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

24.03.2015, 12:50
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 28 минут

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских