Выплата при увольнении в случае сокращения на работе - какие права есть у работника?
опубликован 24.03.2015, 18:57
Да, должны будут.
Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 180]
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
В таком случае останетесь без выходного пособия.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Апрелевка
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при предложении перевестись в другую организацию в связи с сокращением штата на работе?
Я не знаю как поступить дождаться сокращения, уволиться до отпуска, либо уволиться в отпуске.
Компенсации при ликвидации подразделения - права декретного отпуска и последствия неподписания уведомления
Вопрос о праве на компенсацию за отпуск при сокращении работы
Как получить компенсацию за продленный отпуск из-за больничного листа при увольнении?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Влияет ли сокращение на стаж и выплаты при поиске новой должности в ОАО РЖД?
Как добиться увольнения по сокращению с компенсацией за 2 месяца, выходным пособием и неиспользованным отпуском?
Скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какой срок, в связи с сокращением, я могу расчитывать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут