Работодатель не выплачивает зарплату полностью с октября 2014 года - долг составляет 120000 руб. Предлагается подписать двухстороннее соглашение о выплате зарплаты сроком погашения в 2 месяца
Вопрос №6389604
из г. Екатеринбург
опубликован 24.03.2015, 20:29
опубликован 24.03.2015, 20:29
Работодатель не выплачивает зарплату в полном объеме с октября 2014. Было 2 выплаты по 10000 руб, но это долг не перекрыли. Сейчас долг составляет 120000 руб. Работодатель под предлогом кризиса и отсутствия денег предлагает подписать двухстороннее соглашение о выплате зарплаты со сроком погашения в 2 месяца. Это имеет какую-то юридическую силу и вообще в чем смысл такого соглашения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
смысл такого соглашения избежать ответственности за невыплату зарплаты
24.03.2015, 20:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
24
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон в связи с закрытием филиала - права и ответственность
Правомерность и юридическая сила соглашения о запрете работать в конкурирующих компаниях и последствия нарушения
Невыплаченные зарплаты - что делать, если работодатель нарушает соглашение о выплате
Оставшаяся не выплаченная зарплата после увольнения - имеет ли соглашение о погашении силу?
Конфликт между работником и работодателем - невыплата полной зарплаты и ссылка на отсрочку платежей в договоре
Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Будет ли иметь это соглашение юридическую силу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут