При увольнении у сотрудника было 6 неиспользованных отпусков по 28 к.дней.
Вопрос №639192
из г. Москва
опубликован 22.09.2008, 22:11
опубликован 22.09.2008, 22:11
При увольнении у сотрудника было 6 неиспользованных отпусков по 28 к.дней. При расчете общего количества дней неиспользованного отпуска была допущена ошибка, и в результате сотрудник получил компенсационную выплату в 2, 5 раза больше причитающейся. Сейчас данная ошибка вскрылась. Сотрудник уволился в августе, где-то месяц назад. Можно ли вернуть излишне выплаченную сумму, правомерно ли это со стороны работодателя, и какими нормативными актами руководствоваться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да работодатель вправе взыскать эту сумму через суд если докажет, что переплата образовалась в результате счетной ошибки. Основание, ст. 1102 ГК РФ и ст. 137 ТК РФ.
Обращаю Ваше внимание что именно СЧЕТНАЯ ошибка, которой признается неверное арифмитическое действие например, а ошибка бухглтера не может являться таковой. В этом случае излишняя выплата должна быть взыскана с работника виновного в ошибке, а не с работника.
23.09.2008, 08:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы
Вопрос о принятии бывшим работодателем больничного листа сотрудника, зарегистрированного в Центре занятости - нормативные акты
Требование работодателя о возврате ошибочно выплаченного пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.
Как правильно поступить при отзыве из отпуска по производственной необходимости?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут