Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.
опубликован 23.09.2008, 21:20
Я работаю торговым представителем. При устройстве подписывала договор о материальной ответственности. На моей фамилии числятся долги клиентов с 2006 года. Дело в том, что меня перевели неофициально на другую должность, то есть я стала выполнять другую работу, а этими долгами должен был заниматься человек, которого на эту территорию перевели. За неделю до последней зарплаты ко мне подошёл мой руководитель и предупредил, что если я не разберусь с долгами, то он зарплату мою задержит на неопределённое время (до тех пор, пока я с этими долгами не разберусь). Через неделю я пришла в кассу в тот день, когда все работники получают деньги, и в графе моей з/п было написано "н.в." , т.е. , не выдавать. Причём, в итоге, ни за июль, ни за август я не получила ни копейки. (За июль была з/п в середине августа, но я в этот момент находилась в отпуске, поэтому тогда за ней не приехала).
На все мои вопросы работодатель (который на след. День ушёл в отпуск) отвечает, что я в ответе за эти деньги перед фирмой, на мне лежит мат. ответственность, и всё тут. И что его начальство, в свою очередь, начало задавать ему вопросы по поводу этих зависших долгов, а он не видит другой мотивации воздействия на меня.
Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться за помощью? Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.
Спасибо.
Вы правильно понимаете, обращайтесь в суд, срок 3 месяца с момента, когда Ваши права были нарушены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Требование возврата денег за перегулянный отпуск спустя 18 лет - законно ли это?
Работодатель уволил меня после истечения срока срочного трудового договора, ссылаясь на окончание отпуска
Как вернуть справедливую зарплату после необоснованного удержания долгов клиентов при увольнении
Нужен ли прожиточный минимум за август, если не начислена зарплата и есть отпускные?
Проблемы с отпуском - игнорирование руководством и перенос на другие даты
Какова вероятность того, что через 7 месяцев (когда ребенку будет 1,5 года) меня просто уволят?
Вопрос по отпуску перед декретом - Почему не могу претендовать на полный отпуск?
Недостача после отпуска - как защитить себя и сослаться на законодательные акты
Как произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в последний день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут