Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.

Вопрос №639795 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.09.2008, 21:20

Я работаю торговым представителем. При устройстве подписывала договор о материальной ответственности. На моей фамилии числятся долги клиентов с 2006 года. Дело в том, что меня перевели неофициально на другую должность, то есть я стала выполнять другую работу, а этими долгами должен был заниматься человек, которого на эту территорию перевели. За неделю до последней зарплаты ко мне подошёл мой руководитель и предупредил, что если я не разберусь с долгами, то он зарплату мою задержит на неопределённое время (до тех пор, пока я с этими долгами не разберусь). Через неделю я пришла в кассу в тот день, когда все работники получают деньги, и в графе моей з/п было написано "н.в." , т.е. , не выдавать. Причём, в итоге, ни за июль, ни за август я не получила ни копейки. (За июль была з/п в середине августа, но я в этот момент находилась в отпуске, поэтому тогда за ней не приехала).

На все мои вопросы работодатель (который на след. День ушёл в отпуск) отвечает, что я в ответе за эти деньги перед фирмой, на мне лежит мат. ответственность, и всё тут. И что его начальство, в свою очередь, начало задавать ему вопросы по поводу этих зависших долгов, а он не видит другой мотивации воздействия на меня.

Подскажите, пожалуйста, куда мне обратиться за помощью? Ведь, если я правильно понимаю, он не имеет права задерживать зарплату целиком, причём сразу за два месяца.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы правильно понимаете, обращайтесь в суд, срок 3 месяца с момента, когда Ваши права были нарушены.

23.09.2008, 22:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских