По трудовому договору. Можно ли в трудовой договор охранника частной организации прописать в случае если.
Вопрос №6403872
из г. Чита
опубликован 26.03.2015, 12:08
опубликован 26.03.2015, 12:08
Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому договору.Можно ли в трудовой договор охранника частной организации прописать в случае если прекращен договор организации на охрану объектов,работник увольняется по соглашению сторон
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос по сроку заключения срочного трудового договора при охране объекта с указанным сроком до 01.01.2021 года
Если можно, объясните все "плюсы" и "минусы" приема работника по "трудовому соглашению".
Возник вопрос! Нужна ли печать организации на трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору?
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Договор заключается о соглашению сторон на неопределенный срок.
Как внести изменения данных работника в трудовой договор после получения нового паспорта?
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут