Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Уволен по статье и обвинен в опоздании - возможности и последствия

Вопрос №6419311 из г. Казань
опубликован 27.03.2015, 23:47

Мужа уволили по статье п 5.ч 1 ст 81. Оформили на него акты и приказы об опоздании. Он не где не подписывался и даже не видел их в глаза. Опоздание было 21 февраля. Акт и приказ оформили 23 мартом. Как теперь быть? Возможно ли доказать, что акты оформили задним число? Можно ли выиграть суд? кто за это понесет ответственность? И возможно за такие действия просить компенсацию за маральный вред?

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комаров Андрей Васильевич

Юрист Набережные Челны

4.3 615 отзывов

акты важны не сами по себе. это лишь средство доказывания факта опоздания. если опоздание было и работник с этим не спорит, ваши аргументы теряют всякий смысл.

28.03.2015, 20:19

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 79. Назначение экспертизы

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Для начала обратитесь в трудовую инспекцию

27.03.2015, 23:49

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань

4.7 4360 отзывов

Возникнут затруднения - можете обратиться (Казань). Контакты на страничке.

28.03.2015, 22:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Алексей Васильевич

Автор вопроса

0 отзывов

На данный момент он уволен по статье п5ч1ст81 к прриказу прилогают акты и приказы об опоздании которые он не видел в глаза! На его работе работает юрист. И видимо с законами хорошо знаком. Как нам доказать, что акты созданы задним числом ? И возможно ли это ?

27.03.2015, 23:54

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Брянск

4.8 843 отзывa

Нужно обращаться в суд о восстановлении на работе. Оспаривайте в суде акты, доказывайте! С приказами работник должен быть ознакомлен под роспись, если работник отказывается ставить подпись, то создается комиссия и составляется об этом акт. Обратитесь к юристу чтобы представлял интересы в суде. и не забудьте в суде требовать выплатить зарплату за время вынужденного прогула.

28.03.2015, 00:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Экспертиза для этого есть(ст. 79 ГПК РФ)

28.03.2015, 22:24

Спросить юриста

Алексей Васильевич

Автор вопроса

0 отзывов

В труд ходили сказали так как уволен это не их дело ! идите в суд но мы тогда еще не знали опро акты и приказы задним числом

27.03.2015, 23:57

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122165 отзывов

Здравствуйте !

обращайтесь сейчас. восстанавливайте срок . если пропустили

28.03.2015, 03:47

Спросить юриста

Алексей Васильевич

Автор вопроса

0 отзывов

Я так и не поняла. Возможно, как то доказать, что акты подделаны ? Причем задним числом ? Опозданий небыло. Акты просто придумали и подделали, что бы уволить так как муж отказался писать по собственному желанию. Хотим понять стоит ли нанимать юриста ? Выигранное дело это или нет ? Я нахожусь в декрете у нас годовалый ребенок ! Кормилиц только муж.

28.03.2015, 22:22

Спросить юриста