Вопросы трудоустройства после выхода из декрета - дополнительное соглашение и перевод на временную должность
опубликован 28.03.2015, 16:18
Написала заявление на выход из декретного отпуска (ребенку 2,7 г.). Сотрудница, принятая вместо меня, уже уволилась. Получилось, что данную должность занимают сейчас 2 сотрудника и обе они в штате. Мне предложено место в другом департаменте на эту же должность и з/п. Но из этого департамента сотрудница уходит в декрет, получается, я временно. По выходу этой декретницы, я могу претендовать на свое прежнее место и чем руководствоваться по ТК (ТД же у меня бессрочный)? И каким образом (текс интересует) должно быть составлено дополнительное соглашение со мной?
Здравствуйте! Да можете ,на время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его рабочее место ( должность) ст.256 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация