Имею ли я право на продление отпуска и соответственно на изменение даты увольнения.
опубликован 30.09.2008, 21:40
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. В период отпуска заболела, есть больничный лист. Имею ли я право на продление отпуска и соответственно на изменение даты увольнения. Заранее спасибо!
Имеете.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть ПРОДЛЕН или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
Срок отпуска продляется, следовательно дата увольнения переносится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Пожалуйста, ответьте как можно скорее!
Влияет ли болезнь на возможность продления отпуска и отсрочку увольнения?
Администрация отказала в переносе даты увольнения из-за болезни - правомерно ли это?
Вопрос о дальнейших действиях работника, написавшего заявление о предоставлении отпуска и последующем увольнении
Работодатель отказывается продлить отпуск на время больничного листа, считая что я пошла в отпуск с последующим увольнение.
Вопросы о продлении отпуска без содержания и переносе границ временных увольнений при нахождении на больничном
Оплата больничного листа после увольнения - правомерно ли действие работодателя?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут