Срок обжалования выговора - считать с момента вынесения или ознакомления?

Вопрос №6441633 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.03.2015, 18:29
В какой срок я могу обжаловать выговор, если приказ подписали во время моего отпуска и я с ним еще не ознакомлен. Срок считается с момента вынесения или ознакомления? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

С момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права. Приказ был вынесен в период Вашего нахождения в отпуске, следовательно, Вы с ним ознакомиться не могли. Однако имели все возможности для ознакомления с ним по выходу на работу из отпуска. Вот с этого момента и считайте. Если у Вас на приказе за Вашей росписью Вашей же рукой проставлена иная дата ознакомления - считайте от этой даты. Подчеркиваю - это срок на обращение в суд, а не в государственную инспекцию труда. Притом, что суд в данных вопросах облечен куда более серьезными полномочиями, чем государственная инспекция труда и тем более прокуратура (которая на практике вообще не занимается трудовыми вопросами, пересылая их заявления в ту же государственную инспекцию труда).

30.03.2015, 18:46
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В комиссию по трудовым спорам можете обратиться в трехмесячный срок с момента ознакомления с приказом (ст.386 ТК РФ).

30.03.2015, 18:34

Здравствуйте! Если после вынесения выговора не прошло 3 месяца то имеете право обратиться с заявлением в суд и отменить приказ.

30.03.2015, 18:35

Здравствуйте, как ознакомят вас с приказом , с того момента в течение 3 месяцев можете обжаловать в комиссию по трудовым спора или в суд

30.03.2015, 18:37
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских