Т.е. могут сказать, что пока без оформления с меньшей зарплатой, а потом уже как говорили.
Вопрос №644810
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.10.2008, 21:50
опубликован 02.10.2008, 21:50
Хочу поменять место работы, т. к. там обещали хорошую зарплату, но знакомая сказала, что они заманивают таким образом работников. Первые двва месяца - испытательный срок. Т.е. могут сказать, что пока без оформления с меньшей зарплатой, а потом уже как говорили. Как мне обезопасить себя от обмана? Что должно быть указано в трудовом договоре? Составляется ли договор на испытательный срок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, в соответствии с ТК порядок такой - сначала составляется трудовой договор (в день приема на работу), а потом человек допускается до работы. Обезопасить себя очень просто - необходимо настоять на том, чтобы условия об оплате на испытательный срок и после него были четко указаны в трудовом договоре (это и так должно быть в соответствии со ст. 57 ТК, т.к. это ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие),
02.10.2008, 22:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Некорректная пролонгация трудового договора - как восстановить свои права?
Мошеннические обещания зарплаты - как не попасть в шарашку и сохранить свои права
Что будет отображаться в трудовой после окончания испытательного срока при увольнении администратора ИП?
Работа в металлопрокатной компании - мошенничество и низкая зарплата. Как защититься и наказать работодателя?
Оформление трудового договора - указание должностных обязанностей и условий выплаты зарплаты
Регулирование труда работников религиозных организаций и особенности трудовых договоров в России
Сказали, что мою зарплату вычли за причинения автомобилю ущерба, как они считают по моей вине.
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Особенности трудового договора в государственном учреждении - декретный отпуск и его последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут