Уволена без объяснения причин - что делать и какие выплаты ожидать?

Вопрос №6452244 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.03.2015, 17:37

Я работаю администратором в частной организации, но с февраля месяца устроилась официально. Сегодня поставили перед фактом, что с завтрашнего дня я не работаю, уволена, ссылая на якобы какие-то жалобы в мой адрес по поводу исполняемых обязанностей. До этого никаких пререканий не было. Что делать? Заявление об увольнении еще не писала? Какие выплаты обязаны сделать в случае подобного увольнения?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сорокина Екатерина Олеговна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 147 отзывов

Здравствуйте, не понятно по какой статье ТК РФ Вас уволят, чтобы уволить сотрудника за несоответствие занимаемой должности, для начала работодатель должен доказать его несоответствие. Для этого провести аттестацию сотрудника. Увольнение за невыполнение должностных обязанностей тоже не так просто, должен быть акт о невыполнении Вами своих обязанностей, Вы должны написать объяснительную.

31.03.2015, 17:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

31.03.2015, 17:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста