Как рассчитать количество дней отпуска перед декретным отпуском

Вопрос №6452504 из г. Нижний Новгород
опубликован 31.03.2015, 18:03
Пож-ста сколько мне положено отгулять дней отпуска перед декретом. Работаю в компании с 15.07.2014 г отгуляла 14 дней отпуска с 08.01.2015 г и с 18 мая 2015 ухожу в декрет.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

31.03.2015, 18:06
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Т.е я могу сейчас взять 28 дней отпуска авансом?

07.04.2015, 23:54

Здравствуйте, Евгения!

Вы имеете право на полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам в соответствии со ст.260 ТК. Согласие работодателя не требуется. Достаточно подать заявление и приложить к нему подтверждение будущего отпуска по беременности и родам (справку врача) . Не забудьте, что заявление подается в двух экземплярах, на Вашем должна остаться отметка о принятии.

Всего доброго!

07.04.2015, 23:59
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Т.е я могу сейчас взять 28 дней отпуска авансом?

07.04.2015, 23:54

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских