Как внести изменения в график отпусков при принятии новых сотрудников и допускается ли отклонение от утвержденных дат?
Вопрос №6455641
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.03.2015, 23:11
опубликован 31.03.2015, 23:11
В декабре был утвержден график отпусков, а в феврале приняты новые сотрудники, как правильно внести изменения в ГО? допускается ли отклонение сотрудников от ранее утвержденных дат, при уходе в отпуск? Ответ, если можно с ссылками на законы, на которые я смогу опереться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
"допускается ли отклонение сотрудников от ранее утвержденных дат, при уходе в отпуск?": да, ст. 124 ТК РФ.
"как правильно внести изменения в ГО?": "правильный" ответ на данный вопрос Вам даст Трудинспекция, т.к. законодательством данный вопрос не урегулирован и в разных регионах по разному.
Есть две позиции:
1. Нужно издать приказ о дополнении графика отпусков.
2. Отпуск новым сотрудникам в текущем году предоставляется по их заявлению с учетом ст. 122 ТК РФ.
01.04.2015, 00:42
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
По соглашению с сотрудниками.
31.03.2015, 23:13
Здравствуйте. Нет- график отрпусков
обязателен как для работников так и для работодателя
31.03.2015, 23:13
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
13
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права сотрудника органов принудительного исполнения при составлении графика отпусков
Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки
Как оформить изменение утвержденного графика отпусков для нового сотрудника?
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Вопросы связанные с отпуском при увольнении согласно статье 58 пункт 13 приказа 197 2018 года
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Непредвиденный отпуск сотрудника - возможное право директора отказать и его обоснование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут