Отсутствие необходимых документов и нарушение при увольнении - основания для восстановления на работе
Вопрос №6497497
из г. Белорецк
опубликован 05.04.2015, 11:14
опубликован 05.04.2015, 11:14
Согласно 373 ст ТК не представлены документы-проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Пофком дал согласие. Представлено только письмо о предстоящем сокращении моей должности. Является ли это нарушением для восстановления на работе. Утвержденного нового штатного расписания тоже не представлялось, представили только готовый приказ о моё сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Вам должны вручить уведомление о сокращении вашей должности и ознакомить вас под роспись. Вы вправе потребовать данные документы. Но ТК РФ не обязывает их предоставлять.
05.04.2015, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о копиях штатного расписания, приказе о сокращении и табелях при увольнении по сокращению численности.
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
Вопрос о сокращении должности без оповещения о приказе - нужно ли обращаться в суд?
Необходимость согласования увольнения с профкомом и КТС в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Сокращение должности без предложения вакантной – законно?
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Требуется ли предварительное согласие вышестоящего выборного профсоюзного органа на сокращение ставки медсестры-председателя
Юридическая борьба за право на работу - обжалую увольнение после восстановления по решению суда и сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут