Отсутствие необходимых документов и нарушение при увольнении - основания для восстановления на работе
Вопрос №6497497
из г. Белорецк
опубликован 05.04.2015, 11:14
опубликован 05.04.2015, 11:14
Согласно 373 ст ТК не представлены документы-проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения. Пофком дал согласие. Представлено только письмо о предстоящем сокращении моей должности. Является ли это нарушением для восстановления на работе. Утвержденного нового штатного расписания тоже не представлялось, представили только готовый приказ о моё сокращении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Вам должны вручить уведомление о сокращении вашей должности и ознакомить вас под роспись. Вы вправе потребовать данные документы. Но ТК РФ не обязывает их предоставлять.
05.04.2015, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Карлыханов В.А.
4.9
28
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы о копиях штатного расписания, приказе о сокращении и табелях при увольнении по сокращению численности.
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
Вопрос о сокращении должности без оповещения о приказе - нужно ли обращаться в суд?
Необходимость согласования увольнения с профкомом и КТС в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Сокращение должности без предложения вакантной – законно?
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Требуется ли предварительное согласие вышестоящего выборного профсоюзного органа на сокращение ставки медсестры-председателя
Юридическая борьба за право на работу - обжалую увольнение после восстановления по решению суда и сокращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут