Задержка выплаты зарплаты - как защититься и чего ожидать?

Вопрос №6502821 из г. Белгород
опубликован 06.04.2015, 02:05

Работаю монтажником в ООО по строительству. С завидной регулярностью нам задерживают з/п. Мотивируя то подрядчик не расчитался, то рассчитались квартирой но ООО пока ее не продало чтобы выплатить з/п работникам и т.д. и т.п. А у людей растут задолженности по оплате ЖКХ и просрочки по кредитам (звонки с банков с угрозами). Пытались поговорить с начальством, в ответ не нравиться увольняйтесь. На сегодня расплатились в три приема за декабрь. Начался уже апрель про з/п одни обещания. Но зато каждый день контроль за выполненой работой. Что мы можем предпринять?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В таких случаях нужно жаловаться либо в прокуратуру либо в инспекцию труда

06.04.2015, 02:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Солоний Елена Валентиновна

Юрист из города Волгоград, стаж 12 лет

4.8 27812 отзывов

обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, сразу выплатят зарплату

06.04.2015, 02:08

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Андрей Иванович

Автор вопроса

0 отзывов

Может ли сотрудник не ходить на работу до момента выплаты полной задолженности по з/п. На что надо ссылаться. Имеет ли прпво осотрудник на компенсацию за задержку з/п. Если да то в какой сумме и на что вообще ссылаться в этих случаях. Или как реагиртвать если работодатель пригрозит увольнением.

06.04.2015, 02:34

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

на основании ст142 ТК РФ письменно уведомив работодателя можно не выходить на работу до полного погашения догов по зарплате За задержку зарплаты ст236 ТК РФ предусмотрена ответственность работодателя в размере1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки.если угрожают увольнением то жалуйтесь либо в прокуратуру либо в инспекцию труда

06.04.2015, 02:38

Спросить юриста