Повлияет ли это на зарплату и с какого срока беременности можно предъявить такие требования?
Вопрос №552464
из г. Нижний Новгород
опубликован 31.03.2008, 11:17
опубликован 31.03.2008, 11:17
Вопрос по поводу права беременной женщины попросить о сокращении рабочего дня/рабочей недели. Какова поцедура? Есть какие-то установленные нормы (в часах, днях)? Имеет ли право работодатель отказать? За кем право выбора (сокращение дня/недели/нормы выработки)? Повлияет ли это на зарплату и с какого срока беременности можно предъявить такие требования?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Дарья,
нормы выработки, нормы обслуживания или перевод на работу без вредных факторов производится по Вашему заявлению, но при наличии медицинского заключения на это (ст. 254 ТК РФ). Средний заработок в таком случае за Вами должен сохраняться прежний (даже если перевод осуществляется на должность с меньшим окладом). - Требование можно предъявить с момента получения медицинского заключения.
Установление неполного рабочего времени возможно без медицинского заключения. Для этого достаточно только Вашего желания и заявления (ст. 93 ТК РФ). При работе в режиме неполного рабочего времени заработная плата должна выплачиваться пропорционально отработанному времени или в зависимости от ывполненного объема работ. Размер заработной платы в таком случае может быть меньше Вашего прежнего. - Требование можно предъявить в любое время.
С уважением,
Доникова М.
31.03.2008, 17:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.4
5 177
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Канядскі работнік можа патрабаваць змяненняў у рабочым графіку на падставе справкі аб ціяжкі бераменнасці або ўхваленых
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Сокращение рабочего дня у воспитателя и логопеда - последствия и право на пособие
И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?
Какие права имеет работодатель относительно беременных сотрудниц и требования к справке
Какие права имеет жена при заботе о ребенке до 14 лет в отношении короткой рабочей недели или сокращения рабочего дня?
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут