Не посчитали майские праздники в отпуске - сколько дней мне должны увеличить?

Вопрос №6511578 из г. Грязи
опубликован 06.04.2015, 21:19

Я иду в отпуск с 20 апреля 2015 г. Сегодня ходил в кадры расписаться за приказ, и там стояла дата выхода 22.05.2015 г. (отпуск у меня 30 календарных дней). Но придя домой, я сообразил, что мне не посчитали майские праздники. Как быть в этой ситуации? На сколько дней мне должны увеличить отпуск? Зарание благодарен. С уважением Олег.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лучников Александр Дмитриевич

Юрист Озерск, стаж 2 года

4.7 88 отзывов

Здравствуйте

В соответствии со статьей 120 ТК РФ, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Отпуск Вам должны увеличить на количество праздничных дней на основании статьи 120 ТК РФ

06.04.2015, 21:31

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Ваш отпуск продолжительностью в 30 календарных дней начинается с 20 апреля и заканчиватся 21 мая. 22-го на работу. На этот период приходятся 2 праздничных дня 1 и 9 мая , которые в количество календарных дней просто не включаются согласно статье 120 ТК РФ .

06.04.2015, 21:37

Спросить юриста

Викторович

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Я так понял, что мне ОБЯЗАЫ увеличить мой отпуск на 3 праздничных дня (1,9 мая и пернесенный с субботы 4 января на пятницу 2 мая).

06.04.2015, 21:46

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Никакие переносы в расчет не берутся. От этого переноса 2 мая не становится праздничным днем. Вместо рабочего этот день становится выходным вместо субботы 4 января. В расчет продолжительности отпуска включаются все календарные, включая и субботы и воскресенья, а не включаются исключительно праздничные дни в соответствии со ст. 112 ТК РФ . В вашем случае в расчет не попадают только 1 и 9 мая . Возьмите календарик и отсчитайте посчитайте с 20 апреля 30 календарных дней, просто пропуская при этом 1 и 9 мая.

06.04.2015, 22:01

Спросить юриста