LSN Messenger
Ижевск, 07.04.2015, 09:22

Можно ли уволить сотрудника по уголовному делу по ст.138.1? Как правильно оформить увольнение?

Вопрос №6514956 из г. Ижевск
опубликован 07.04.2015, 09:22
На сотрудника организации возбудили уголовное дело по ст.138.1!Данный сотрудник работает программистом в нашем учреждении и имеет доступ ко всем персональным данным сотрудников. Можем ли мы его уволить по данному основанию? И как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Данное основание - это какое?

Нет оснований для увольнения по инициативе работодателя.

07.04.2015, 10:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских