Обязан ли работодатель оповестить о необходимости продления заявления на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вопрос №6519360
из г. Казань
опубликован 07.04.2015, 15:34
опубликован 07.04.2015, 15:34
У меня закончился срок действия заявления на отпуск по уходу до 1,5 лет. обязан ли работодатель оповестить что нужно продлить заявление по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не обязан, ведь он же не знает, может Вы желаете выйти на работу ? Сами напишите такое заявление !
08.04.2015, 13:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель требует в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком указать даты с 20.10.2010 г. по 13.03.2011 г.
Ситуация с истекшим сроком заявления на продление отпуска по уходу за ребенком
Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком и может ли работодатель уволить?
Закончился отпуск по уходу за ребенком, написала заявление на продление. Будут ли последствия?
Может ли работодатель принуждать к выходу в отпуск?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Как написать отзыв заявления на увольнение и получить отпуск по уходу за ребёнком?
Вопрос по продлению отпуска по уходу за ребенком и возможности увольнения
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут