Организация вводит неполный рабочий день для сохранения рабочих мест - администрация исключает из приказа беременных женщин - юридические и этические аспекты
Вопрос №6527413
из г. Улан-Удэ
опубликован 08.04.2015, 11:06
опубликован 08.04.2015, 11:06
В целях сохранения рабочих мест и недопущения массового увольнения сотрудников, организация вводит режим неполной рабочей недели, продолжительностью 27 часов:3-х дневная рабочая неделя с 4 выходными днями (чтв, птн,суб, воскр). На приказе О введении неполного рабочего времени согласие подписали все сотрудники, кроме 2 беременных женщин. (срок 12-15 нед. беремен.) (им по Закону увольнение не грозит). Что может предпринять администрация к ним, какие меры воздействия? И правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
любые меры принуждения и давления со стороны руководства организации незаконны. в случае нарушения прав указанные категории сотрудниц могут обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд
08.04.2015, 11:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сохранить рабочие места и предотвратить банкротство при истечении срока режима неполного рабочего времени?
Возможно ли заново вводить режим неполного рабочего времени и если да, то через какое время?
Условия работы по нескольким трудовым договорам и основания для увольнения за прогул.
Возможна ли сокращение рабочей недели в образовательной организации до 5 дней с 40-часовой нормой работы и двумя выходными днями?
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Отказ работодателя в изменении режима работы при наличии заявления о неполной рабочей неделе - есть ли основания?
Возможность введения своего вида неполного рабочего времени и его оформление в дополнительном соглашении к трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут