Проблема с заработной платой - изменение доплаты за подработку на складе после отпуска кладовщика
08.04.2015, 16:47 • г. Барнаул
У меня вопрос такой. Работала зав. отделом торговли. Сократили, но предложили поработать на складе на время отпуска кладовщика. Помимо работы на складе вела бухгалтерские документы работы бара. Это была подработка, не касающаяся работы кладовщика. По приказу мне за нее платили 5000 руб. после отпуска кладовщик ушел на пенсию, я осталась работать. Через 4 месяца отдел кадров ставит меня в известность, что неправильно была составлена служебная записка, что в ней было написано сделать доплату на время отпуска кладовщика, что теперь всё пересмотрели и доплата будет не 5000, а 2000 руб. задним числом переделали приказ на доплату и теперь с меня будут высчитывать ежемесячно по 3000 руб., которые мне переплачивали. Так можно? Спасибо.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Так нельзя. Если будут удерживать - жалуйтесь в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация
Недостача на складе - моя ответственность или системная ошибка?
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику
Сложности с ревизией склада из-за отсутствия кладовщика - как найти решение и получить действительные результаты
