Судьба работающей пенсионерки - добровольное увольнение или угрозы администрации?
Вопрос №653209
из г. Нижний Новгород
опубликован 18.10.2008, 09:54
опубликован 18.10.2008, 09:54
У нас работает пенсионер, ее хотят сократить, но по собственному желанию, в связи с сокращением штата на 20%. Работает делопроизводителем, образование среднее. Пригласили на собеседование, предложили написать заявление по собственному желанию. В противном случае пригрозили отправлять в административные, а потом найти любую причину по провинности и уволить по статье, которая лучше подойдет. Какие шансы у человека остаться и не потерять остатки здоровья и не укоротить себе жизнь от переживаний. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина! Увольнение по собственному желанию и по сокращению штата - это две разные вещи.
При увольнении по сокращению работодатель обязан уведомить работника о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до предполагаемого сокращения и предложить все имеющиесся вакантные должности, которые работник мог бы занять в соответствии с его специализацией, квалификацией и состоянием здоровья.
При увольнении по собственному желанию за две недели по предстоящего увольнения работник пишет заявление об увольнении.
Чтобы уволить "по статье" как Вы пишите, в отношении работника должен быть издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания, который возможно обжаловать в судебном порядке.
18.10.2008, 09:51
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Irina, в данном случае шансы будут полностью зависеть от того, как и какие документы будут оформлены.
Более того, эта ситуация больше не юридическая, а психологическая, т.к. Вы сами для себя должны решить - сможете Вы в гордом одиночестве из-за 2 окладов противостоять работодателю или нет.
18.10.2008, 19:59
В целях экономии, чтобы не платить выходное пособие и хотят уволить ее по собственному желанию. Установка такая дана кадровой службе в нашей организации. Спасибо.
18.10.2008, 10:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в условиях
Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию или грозится уволить по статье?
Нас хотят сократить, требуют написать заявление по собственному желанию иначе грозят уволить по статье.
Сокращают мою должность, но не хотят платить положенной мне компенсации.
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Как поступить, если вам предложили написать заявление об уходе с работы в аптеке по собственному желанию и возможно
Предложение на уход по сокращению с оплатой двух месяцев - как лучше написать заявление?
Что делать, если работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае грозится уволить по статье?!
Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут