Какие последствия могут быть после опоздания на работу перед увольнением по сокращению?

Вопрос №6534944 из г. Москва
опубликован 09.04.2015, 00:22

Мне осталось работать 2 дня в фирме (увольнение по сокращению). Вчера я опоздала на 20 мин. на работу. Написала объяснительную. Могут ли мне за это сделать выговор с занесением? Или же это работодатель не хочет выплачивать компенсацию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубенко Герман Валентинович

Юрист Рыбное

4.8 13644 отзывa

Здравствуйте. Могут сделать выговор, к сожалению. Но вот компенсацию он всё равно обязан выплатить

09.04.2015, 00:24

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А если нет трудового договора и не подписывала никаких документов о внутреннем распорядке?

09.04.2015, 00:34

Спросить юриста

Яковлева Евгения Петровна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.9 438 отзывов

В таком случае о каком сокращении речь ведете? Как Вас на работу принимали, какие документы оформляли? И как Вас уведомляли о предстоящем сокращении - письмено или устно? Если никаких письменных предупреждений не было и Вы ничего не подписывали, работодатель вообще может Вас без выплат оставить. Потом побежите по судам, доказывать свои трудовые отношения с ним.

09.04.2015, 12:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия могут быть после опоздания на работу перед увольнением по сокращению?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы