Пишу от лица супруги. В настоящее время прохожу службу в УИС. 1 декабря 2014 мне вручили уведомление об увольнении в.

Здравствуйте. Пишу от лица супруги. В настоящее время прохожу службу в УИС. 1 декабря 2014 мне вручили уведомление об увольнении в связи достижением предельного возраста 45 лет. (Для сравнения в МВД уже предельный возраст 50 лет) Контракт о службе в УИС сроком на 3 года до 03 августа 2015 года. Устная договоренность с руководством у меня была, можешь служить и ВВК не проходить, все равно в этом году контракт заканчивается. С момента вручения уведомления прошло боле 4 месяцев. Т.е. уволить меня должны были 1 февраля 2015, так как я не предоставила заключение о годности к службе. ВВК по группе предназначения отдела охраны я не пройду по ряду причин и заболеваний полученных в период прохождения службы, но по другой группе, например (отдел безопасности, обязанности без несения службы с оружием) можно пройти. Начальник приказал писать рапорт на отпуск с последующим увольнением (что дает право уволить меня по выходу из отпуска по моей инициативе), я написала рапорт на отпуск, в связи с предстоящим увольнением – подписать отказался. За 15 лет нет ни одного взыскания, только поощрения. А теперь начальник говорит, что в отношении меня будет проводиться служебная проверка по факту злостного уклонения от прохождения ВВК, я буду уволена на пенсию без выходного пособия. Что значит уклонения, я что, на работу не ходила или меня приказом освободили от исполнения служебных обязанностей для прохождения ВВК? Сейчас в учреждении проводятся оргштатные мероприятия. Моя должность изменяется с младшего инспектора 2 категории на должность инспектора (без категории) в голом окладе минус 500 руб, в общей зарплате минус 3 т.р. Служить я больше не хочу и не буду. Да и смысла не вижу, так как пенсия будет насчитываться по последней должности. Зачем еще служить целый год, чтобы получить пенсию меньше чем насчитают сейчас. (Для сравнения моя пенсия 7200р., а у осужденных, которые дня не работали с апреля 8100р.) Как я понимаю, они должны мне вручить уведомление об увольнении и предложить вакантные должности при условии прохождения ВВК. Так как ВВК я не пройду, уволиться я должна по достижению выслуги лет дающего право на пенсию и в соответствии с оргштатными мероприятиями. Уважаемые юристы, у меня несколько вопросов: 1. Правомерно ли меня уволить в одностороннем порядке до окончания срока действия контракта, если мне 46 лет. 2. Могут ли мне инкриминировать в заключении служебной проверки уклонение от прохождения ВВК при достижении предельного возраста 45 лет и уволить без выходного пособия. 3. Посоветуйте хорошего юриста в г. Воронеже, который с успехом занимался делами уволенных сотрудников УИС С уважением, Репуленко Нелли Александровна