Права работницы и обязанности руководства - как защититься от давления в новой работе в салоне связи?

Вопрос №6553445 из г. Сатка
опубликован 10.04.2015, 18:30

Моя жена устроилась в один из салонов сотовой связи. Прошла подготовку, сдала экзамены. Все это происходило в областном филиале этой компании. Там же на руки ей выдали должностную инструкцию подписанную только ей и экземпляр этого нормативного документа остался в этом филиале. Трудовой договор не дали. Скорее, что подписывается он высоким руководством. Приехав домой, а это в районный город; она приступила к работе. Спустя месяц, от регионального руководства начали поступать приказы о выполнении некого ПЛАНА ПРОДАЖ и что не выполнив данное указание, говорят писать заявление по собственному желанию (речь об увольнении. Эти разговоры ведутся по телефону. В подписанной должностной инструкции существует пункт, о необходимости подчинения регионального и местного руководства. Также в этом документе нет каких-либо количественных моментов связанных с этим самым ПЛАНОМ. Вопрос: Как противостоять подобному давлению? Куда обращаться (в районную прокуратуру или областную) в случае увольнения приказом о не соблюдении трудовых обязанастей если она не будет писать по собственному желанию? Общий срок (с обучением) пребывания в этой организации 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт.

Жалоба должна содержать информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

10.04.2015, 18:33

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

добрый день. обратитесь в случае чего в районную прокуратуру

10.04.2015, 18:32

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста