Официальное увольнение по сокращению должности и неправомерное предложение низкоквалифицированных должностей - какие права у работника и как действовать?
Вопрос №655444
из г. Москва
опубликован 22.10.2008, 14:02
опубликован 22.10.2008, 14:02
Меня увольняют по сокращению должности. Предлагают заведомо нижестоящие и нижеоплачиваемые должности не предлагая должности, соответствующие моей квалификации (не смотря на то, что они существуют). Проверку моей квалификации ОК осуществлял путем изучения моего резюме без моего участия. Насколько правомочны действия компании по отношению ко мне и какие шаги мне предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Михаил!
Руководствуясь Вашей информацией, действия работодателя неправомерны. В дальнейшем Вы можете через суд восстановиться на работе и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул.
С уважением, Прасол С.Б.
Удачи!
22.10.2008, 14:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 39 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение процесса сокращения персонала - возможные решения суда
Трудовой договор будет расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ-сокращение численности или штата работников организации.
Сокращение штата на работе - перевод на другую должность без согласия и выплаты, возможные действия
Ущемление трудовых прав при сокращении - возможности для родителя
Правомерность действий отдела кадров - сокращение и перевод на более низкую должность
Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?
Возможно ли перевести на другую должность с меньшим окладом без согласия сотрудника?
Нарушение прав работников - рассмотрение случая сокращения штатов во время отпуска.
И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут