По сокращению или по собственному желанию?
Вопрос №6556140
из г. Дальнереченск
опубликован 11.04.2015, 04:49
опубликован 11.04.2015, 04:49
Здравствуйте, работаю экономистом, пришел приказ на укороченную рабочую неделю всем АУП с июня по сентябрь 2015г, скоро будут выдавать уведомления о изменении существенных условий труда, лично я не согласна, т.к.должностные обязанности не изменяются, могу ли я не подписывать уведомление и как меня уволят? по сокращению или по собственному желанию? Спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 747
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Дальнереченск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В форме уведомления есть только 2 варианта "согласен" и "не согласен".
Изменение организационных условий труда - что предшествует уведомлениям о сокращении?
Изменение существенных условий трудового договора - противоречие дат в уведомлении и дополнительном соглашении
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать, если не согласны?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Работодатель нарушил условия уведомления при изменении существенных условий трудового договора?
Соглашение в последнюю неделю перед вступлением в силу этих изменений?
Изменение существенных условий служебного контракта - что делать при получении уведомления от представителя нанимателя
По какой статье он будет уволен в таком случае, если другой работы на предприятии нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут