Если периодические мед.осмотры на занимаемой Вами должности обязательны, работодатель обязан отстранить Вас от работы с оплатой как за простой и направить на мед.осмотр за счет работодателя.

Ст.76, 185, 212 ТК РФ.

12.04.2015, 22:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! Ничего не нужно подписывать вам.

12.04.2015, 22:38

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А что делать то???? мне зарплату не дают пока я не подпишу заявление

12.04.2015, 22:41

Спросить юриста

Кулебякин Вениамин Юрьевич

Юрист из города Краснодар

4.8 2859 отзывов

напишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру - отдадут как миленькие Удачи

12.04.2015, 22:46

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Жалобу на работодателя в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.

12.04.2015, 22:47

Спросить юриста

Мамиев Оскар Русланович

Юрист из города Владикавказ, стаж 8 лет

5.0 99 отзывов

Доброй ночи, чем больше затянут зарплату, тем хуже для них, во-первых согласно статье 142 Трудового кодекса РФ вы имеете право при задержке заработной платы по истечению 15 дней, истекших после срока выплаты зарплаты, известив работодателя в письменном виде приостановить работы до полного погашения долга по зарплате, Во-вторых согласно статье 236 Трудового кодекса РФ зарплата должна быть выплачена с суммой процентов равной 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки. Таким образом, можете написать в прокуратуру, через 15 дней, письменно уведомив работодателя, не выходить на работу до выплаты зарплаты с процентами.

12.04.2015, 22:57

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня попросили написать по собственному за то что нет мед осмотра. Могу ли как нибудь защитить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы