Правомочность работодателя требовать рационализаторские предложения каждого сотрудника для отпуска
Вопрос №6567634
из г. Новоуральск
опубликован 13.04.2015, 07:18
опубликован 13.04.2015, 07:18
Помогите разобраться в ситуации:
Работодатель грозит не отпустить в отпуск, пока каждый сотрудник отдела не напишет по три рационализаторских предложения, улучшающих работу в офисе. Имеет ли он на это право? И законно ли с каждого работника вообще требовать такие предложения?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
ну, судя по тому, что вы написали, вы сами знаете ответ на свой вопрос. Отпуск обязаны предоставить без каких-либо условий. В остальном - смотрите свой трудовой договор и должностную инструкцию.
13.04.2015, 07:20
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Это вообще бред какой то.Ставить предоставление отпуска в зависимость от поданных рацпредложений Напишите заявление в прокуратуру
13.04.2015, 07:22
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может ли работодатель не отпустить работника на отпуск после восстановления его на работе?
Задержка отпуска сотрудника, имеющего больничный лист – допустима ли такая практика начальником отдела полиции?
Вопросы о правах работника при сокращении - отпуск, отказ в должности и обоснования
Вопросы трудового договора и отпуска по уходу за ребенком при смене работника
Отпуск на 31 день - как решить вопросы и риски при отсутствии права на такой отпуск?
Работник запрашивает отпуск за весь период работы, хотя все ежегодные отпуска уже использованы
Возможно ли требовать от работника возврата денежных средств за учебный отпуск при неудовлетворительной сдаче экзамена
Право работодателя требовать вкладыш к диплому при приеме на работу - законность и права работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут