Проблемы с трудовыми правоотношениями - что делать, если уволили без расчётов и выставили счет за обучение без предварительного соглашения
Вопрос №6571347
из г. Калуга
опубликован 13.04.2015, 13:45
опубликован 13.04.2015, 13:45
Не заключили трудовой договор (со мной), через месяц уволили (по непонятным причинам), без расчётак, в конечном итоге ещё и выставили счёт на 1453 рр, за обучение, хотя, ничего подобного не обговаривалось. Как быть? В какой ст. В каком пункте искать Если у Вас есть какие-либо документальные доказательства того, что Вы работали в этой фирме, или свидетели, готовые в суде подтвердить наличие трудовых правоотношений, то Вы можете обратиться в суд. ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения (ст. 392 ТК РФ), где в порядке искового производства (ст. 131, 132 ГПК РФ) будете доказывать наличие трудовых отношений
13.04.2015, 13:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои трудовые права, если работодатель не заключил договор и уволил без выплаты зарплаты - советы и рекомендации
Анализ трудового спора - рассмотрение доказательств и поиск дополнительных аргументов в пользу истицы
На каком основании суд может переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой?
Такого акта я не подписывала, что и предъявила фирме, попросив показать мне его хотя бы.
Отказ от двухнедельной отработки после увольнения без оформления трудового договора - возможность обращения в суд
Суд вызвал свидетеля, но он не помнит ничего - протокол осмотра не огласят?
Я могу как нибудь вернуть свои деньги, если да, то как?
Работодатель не выплатил часть расчета зарплаты и отпускные - предпринимаю юридические действия
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут