Какие компенсации полагаются совместителям при закрытии торгового дома?
опубликован 28.10.2008, 09:32
Уважаемый Руслан! В этом случае за Вами не сохраняется средний заработок на период трудоустройства, поскольку при увольнении по сокращению Вы сохраняете трудовые отношения по основной работе, т.е. являетесь трудоустроенным. Поэтому, выплата сохраняемого заработка не производится. А вот, что касается выходного пособия при увольнении с совмещаемой работы по сокращению, то оно должно быть Вам выплачено на общих основаниях в размере среднего месячного заработка. Требуйте выплаты этого пособия, поскольку Ваши требования законны. В случае отказа работодателя в выплате причитающейся Вам денежной суммы, обращайтесь в суд и взыскивайте принудительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос о праве на учебный отпуск при работе в двух организациях - анализ положения
Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?
Требование отдела кадров
Как получить компенсации при сокращении по основному месту работы и как стать безработным, если работаешь как совместитель
Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?
Компенсация за неиспользованный отпуск - права работника при работе на нескольких местах и возможности при увольнении
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы
Но когда я уходила в декрет четыре года назад, ничего такого не было.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут