Октября 2008 года было подписано мое заявление об увольнении по собственному желанию.
опубликован 28.10.2008, 11:00
Меня зовут Анна, я работаю в одной из геологоразведочных компаний. 24 октября 2008 года было подписано мое заявление об увольнении по собственному желанию. 28 октября 2008 года компенсация за неиспользованный очередной отпуск (27 календарных дней) и заработная плата за октябрь месяц выдана не была. Работодатель аргументирует это тем, что мною не была сдана документация о проделанной полевой работе, хотя эта документация была сдана вовремя моему непосредственному начальнику партии. Обходной лист был подписан всем руководящим составом, включая начальника партии, что свидетельствует о том, что никакого подотчета за мной не числится.
Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации?
Доброго времени суток, уважаемая Анна.
Если мирным путём разрешить вопрос не удастся, то, выход один - обращаться в мировой суд по месту нахождения организации с иском о понуждении работодателя выплатить Вам причитающиеся денежные средства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Может ли работодатель отказать в отпуске в случае изменения руководителя после подписания заявления?
Должен ли был работодатель и в какой срок прислать мне отзыв из заграничной командировки или это не предусмотрено ТК РФ?
Нужно ли оспаривать увольнение после предупреждения работодателя и бездействия начальника цеха?
Оспариваемая отмена дополнительного отпуска при увольнении - является ли это законным?
Скажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации, следует ли мне настаивать на оплате больничного?
Невыплата расчета при увольнении и возможность взыскания черной заработной платы через суд
Несоблюдение трудовых прав работника при увольнении с предприятия ООО Гардероб-МН
С 01.10.09 мы все подписывали свое согласие с новым штатным расписанием (моей должности там уже не было).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут