Скажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации, следует ли мне настаивать на оплате больничного?

Вопрос №1138977 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2010, 00:08
Я работала полтора года в компании мерчендайзером, была оформлена официально. Мой непосредственный начальник относится к другой компании.22 сентября было подписано заявление о моем увольнении по собственному желанию, последний день я должна была отработать 30 сентября. Заявление в отдел кадров я не отвезла так как попала в больницу, после выписки, я поехала в офис компании где была оформлена, предъявила больничный лист, мне посоветовали переписать заявление. Таким образом меня уволили с 18 октября. Теперь мой начальник угрожает мне судом, если я не отнесу мое первое заявление, утверждает, что ей придется платить больничный из своего кармана. Скажите пожалуйста, как мне быть в данной ситуации, следует ли мне настаивать на оплате больничного? И если моего заявления не было, могли ли меня исключить из ведомостей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без Вашего заявления Вас не могли ни уволить, ни исключить из ведомостей. Получайте все что положено Вам при расчете, в том числе и оплату больничного листа. Если угрозы будут продолжаться стоит их записать и обратиться в органы милиции с заявлением

28.10.2010, 00:16
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских