Определение отпуска и оплата для работника с 08 по 12 мая, с зачетом праздника 9 мая.
Вопрос №6589624
из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.04.2015, 09:00
опубликован 15.04.2015, 09:00
Работник собирается в отпуск с 08 по 12 мая и просит:
- не учитывать 9 мая праздником
- рассчитать и оплатить отпуск на 5 календарных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вы согласно ТК РФ обязаны исключить 9 мая из расчетного периода, так как это установлено законом, что праздничные дни в расчет отпуска не входят. Вы должны следовать законодательству.
15.04.2015, 09:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
В отпуск иду с 1 мая на 28 календарных дней. С учетом праздников и переносов сколько дней мне добавится к отпуску?
Расчет отпуска для работников Крайнего Севера с учетом 8 мая как праздничного или выходного дня
С точки зрения Трудового законодательства, можно ли ему предоставить этот отпуск?
Как правильно следует рассчитать выплату з/п, если работник брал 3-х дневный отпуск за свой счет?
Работник просит отпуск в июне, хотя большая часть отпуска должна была пройти в мае по графику.
Дайте консультацию: работник предоставил справку-вызов на предоставление дополнительного учебного отпуска сроком
Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?
Сколько календарных дней отпуска по графику день через два с учетом Новогодних праздников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут